近9年后，《中國科學院院士行為規范》更新。與舊版《院士行為規范》相比，新版《院士行為規范》新增一個“禁止行為”章節。該章節一共5條，包括“禁止以院士名義參加中國科學院和中國工程院、學部和學術團體、學術期刊以外活動。禁止參加各類應景性、應酬性活動。禁止參與設置以‘院士’冠名的非學術活動場所?！薄敖构_發表與自身專業領域無關的學術意見”等新增內容。

　　此前，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于進一步加強青年科技人才培養和使用的若干措施》，提出減少青年科技人才個人科研業務之外的事務性工作，杜絕不必要的應酬活動，保證科研崗位青年科技人才參與非學術事務性活動每周不超過1天、每周80%以上的工作時間用于科研學術活動。禁止院士參加各類應景性、應酬性活動，是為青年科技人才杜絕不必要的應酬活動帶頭，也讓院士頭銜回歸榮譽性。

　　院士參加各種應酬活動，不論是主動還是被動，都和院士是最高學術榮譽的身份定位不符。各種應酬活動，不但分散院士的精力，使其不能全身心投入學術研究、教育教學，還滋生各種問題。某些機構或個人可能利用和院士的合影、與院士的交流，進行商業宣傳，這涉嫌虛假宣傳不說，還影響院士的聲譽；院士參與的應酬活動，如與學術有關，則涉嫌利用院士的人脈關系，進行申請人才計劃、研究課題、申報科研成果獎項等“運作”，這會影響到學術風氣，對青年科技人才如何對待學術研究產生很大的負面影響。

　　當前，我國教育界、科技界正在推進破除“唯帽子”評價改革，規范院士的行為，對于破除“唯帽子”論極為重要。當選院士，對院士本人來說，只是最高學術榮譽，不應借此擁有特殊的學術利益與學術特權。一些活動熱衷邀請院士參加，看重的是院士的“學術帽子”，以及“學術資源”，而這兩點恰恰是要破除的。院士不能戴著“學術帽子”四處站臺，更不能因為擁有院士頭銜，就可以左右學術資源的配置。配置學術資源，給誰課題、遴選誰進入人才計劃、提名誰為院士候選人，這都應該基于學術原則，而不能講人情關系。要推進建立學術共同體，實行基于學術本位的學術管理與評價，破除學術利益共同體。

　　規范院士行為，專門列出“禁止行為”，給院士行為劃出明確的底線，這有利于院士進行自我約束，也有利于學術共同體、社會輿論進行監督。而要從根本上讓院士頭銜回歸學術榮譽，還需要進一步推進院士評審去利益化。

　　具體而言，應淡化院士頭銜附加的利益，一名學者當選院士后，不能就變為“全能院士”，不但成為重大課題的負責人，還成為重要學術評審的牽頭人。如果院士變為“全能院士”，就不可避免在院士評審中為爭奪院士頭銜而產生“跑要”問題，以及當選院士后機構爭相邀請院士參加活動的利益交易。去年9月召開的中央全面深化改革委員會第二十七次會議指出，要以完善制度、解決突出問題為重點，提高院士遴選質量，更好發揮院士作用，讓院士稱號進一步回歸榮譽性、學術性。

　　我國青年科技人才近年來也花不少時間參加應酬活動，很多應酬活動，想拒絕也拒絕不了，因為在強調人情關系的學術環境中，院士都參加應酬活動，青年科技人才有何理由拒絕參加應酬活動？除非自己不想進步。就此而言，禁止院士參加各類應酬活動，也給青年科技人才杜絕不必要的應酬活動，創造良好的學術環境，讓學術變得簡單、純粹。院士要在以身作則凈化學術環境、培養青年科研人才等方面發揮好表率作用。